Független cégdiagnózis és fejlesztés

Fejlődés — érthetően, emberien, veled együtt.

Gyors diagnózis. Tiszta irány. Stabil működés. 2 óra alatt megmutatom, hol vannak a fájdalompontok — és pontosan mit kell lépned, hogy ne fájjon tovább.

+27
30+ KKV-val dolgoztam már együtt — a legtöbb 90 napon belül kimozdult a holtpontról.
Cégdiagnózis
2 óra
Helyszíni vagy online. A végére konkrét problémás pontok meghatározása és akcióterv. Fontos, hogy a valós problémákra keressünk megoldást

10 tünet ellenőrzése

csökkenő árbevétel
növekvő költségek
komplex szabályozás
sok tűzoltás
frusztrált kollégák

90 napos fejlesztési terv

Prioritások, felelősök, feladatok, mérföldkövek, hogy ne csak terv legyen, hanem eredmény. A terv a 2 órás program után készül el, nem a megbeszélés végére. Akkor ingyenes, ha közösen valósítjuk meg. Ha egyedül vágsz bele, alapdíjat számlázok, szerződés nélkül.

Elérhető eredmény
+10%
megrendelés 6 hónap alatt
Csomortáni Tünde
Cégfejlesztési tanácsadó • 25+ év tapasztalat

Nem illúziót adok, hanem megoldást és támogatást

25+ éve foglalkozom üzleti problémák megoldásával, és az elmúlt 5 évben a magyar KKV-kat segítem abban, ami a legnehezebb: őszintén ránézni a helyzetre, a folyamatokra és a csapatra — és megtalálni a probléma forrását, hogy tehessünk ellene. Nem képekben és hangzatos szavakban, hanem a te nyelveden, a te számaiddal.

A legtöbb cég, amihez hívnak, nem „rosszul megy”. Csak válságban van. A napi tűzoltás mellett nincs idő ránézni a nagy képre. Én a hozzám forduló vállalkozásokat nem csak a válságból húzom ki, hanem tiszta helyzetet mutatok, és kiszámítható fejlődést hozok.

30+
cégdiagnózis
+20%
megrendelés
25+
év tapasztalat

Miért ajánlanak tovább a cégvezetők?

Mert nem elmélettel jövök, hanem használható válaszokkal. És nem 3 hónap múlva — holnap már tudod, mit lépsz.

01

Gyors diagnózis – 2 óra alatt valós helyzetkép

Nem általános tanácsokat kapsz, hanem két órás, helyszíni átvilágítást, amelynek végén egy konkrét, a te cégedre szabott problémalistát és azonnal alkalmazható javaslatokat adok. Nincs mellébeszélés, csak tiszta felismerések.

02

Tiszta irány – Prioritások, felelősök, határidők

Nálam nincs „érdemes lenne”. Konkrét döntések, világos sorrend, kijelölt felelősök és reális határidők születnek. Ha szükséges, veled együtt építem fel az első 90 napos megvalósítási tervet, hogy ne csak tudd, merre kell menni, hanem el is indulj.

03

Stabil működés – A cég, ami nélküled is megy

A cél nem a gyors bevételnövelés. A cél az, hogy a vállalkozásod akkor is kiszámíthatóan működjön, ha te épp két hét szabadságon vagy. Én erre optimalizálok: rendszerekre, felelősségi körökre és fenntartható működésre.

Konkrét történetek, konkrét számokkal

Neveket nem írok ki (megegyeztünk), de a helyzeteket és az eredményeket igen — ezekből fogsz magadra ismerni.

12 fős gyártó KKV 6 hónap

Árbevétel-plafon 180M-nál. Át kellett törni.

Nem új ügyféllel, hanem a meglévő folyamatok tisztításával. Átrendeztük a sales tölcsért, bevezettünk egy egyszerű KPI-rendszert, és a csapat végre látta, miért csinálja, amit csinál.

+34%
árbevétel 9 hónap
−22%
tulaj-terhelés
Szolgáltató cég 4 hónap

„Dolgozunk, mint az állat, de a végén alig marad.”

Kiderült: a legnagyobb projektek voltak a veszteségesek. Árazási model, ajánlatadási folyamat, és egy valódi utókalkuláció — onnantól tudtuk, mit vállaljunk, mit ne.

+41%
nettó fedezet
3 hét
megtérülés

Neked, ha ezeket ismered

Ha bármelyikre bólintasz magadban, érdemes beszélgetnünk — nem kötelezi semmire, és kiderül, tudunk-e egymással dolgozni.

„Jól megy, de nem értem, miért nem jobb.”

Érzed, hogy benne van még több — csak nem látod, hol akad el a gépezet.

Mindent te viszel — és nem fenntartható.

A cég tőled függ. Ha kidőlsz, megáll minden. Ezt nem akarod, de nem tudsz kilépni belőle.

Sok ötlet, kevés megvalósítás.

A prioritások folyton átrendeződnek, és a végén semmi nem zárul le rendesen.

A csapat nem húz együtt.

Mindenki a saját munkáját csinálja, de hiányzik a közös irány — és ezt tudod is, csak nem tudod, hogyan old meg.

10 jel, hogy a céged bajban van, és 10 válasz, hogy mit tehetsz MOST

Egy mindössze 3 perces, célzott kérdéssor, amely a leggyakoribb tünetekre épül. A kitöltés végén személyre szabott PDF-et kapsz: a saját pontszámodat, a három legkritikusabb teendőt és a számodra legjobb következő lépést.

  • 3 perc – nincs regisztráció az elején
  • 10 kérdés – mindegyik konkrét, valós tünetet mér
  • Személyre szabott PDF a végén: pontszám, 3 sürgős teendő, ajánlott irány
1. kérdés / 1010%

Átlátható csomagok, rejtett díj nélkül

A legtöbb cégvezető a Diagnózissal kezd, aztán dönt: egyedül viszi végig a kapott akciólistát, vagy velem együtt.

Diagnózis
Ingyenes / első találkozó
A gyors átvilágítás, amivel tiszta képet kapsz.
  • 2 órás helyszíni/online felmérés
  • Írásos jelentés a 3 fő problémáról
  • Konkrét 30 napos akciólista
  • 1 db követő konzultáció (30 perc)
Ezt kérem
Kísérő
ajánlat szerint
Hosszú távú mentor-típusú együttműködés.
  • 6–12 hónapos program
  • Havi 2 találkozó
  • Interim vezetői támogatás
  • Csapatcoaching igény szerint
Beszéljünk

Kezdjük el — 2 óra, és már tudni fogod, mit lépsz

Írj egy emailt, és 24 órán belül visszaírok. A 60 perces gyorsdiagnózis mindig ingyenes — semmire nem kötelez.